Mediation

Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven Konfliktlösung, das es den Parteien selbst bestimmt und gewaltfrei in jedem Stadium einer Auseinandersetzung erlaubt, eine gütliche Lösung zu finden. Dabei muß auf die staatlichen Gerichte oder die Schiedsgerichtsbarkeit nicht zurückgegriffen werden.
Als Mediator unterstütze ich als neutraler Dritter ohne Entscheidungsbefugnis die Konflikt-parteien darin, in eigener Verantwortung gemeinsame Lösungen zu entwickeln und bin nicht gleichzeitig als Rechtsanwalt tätig. Dennoch bieten mir die Erfahrungen, Fertigkeiten und Fähigkeiten aus der Mediation, die Möglichkeit auch im Rahmen der anwaltlichen Tätigkeit ein modernes Konfliktmanagement zu betreiben. Im Vordergrund steht: "Streit wenn nötig aber nur soviel, wie nötig".
Bei Mediation geht es um Einsicht - nicht um Rechthaberei. Es gibt keine Verlierer. Beide Parteien können im konstruktiven Gespräch nur gewinnen. Es werden sog. "win-win-Lösungen" angestrebt, welche die Parteien befähigen, zukünftig konfliktfrei miteinander umzugehen.
Schwerpunkt der Arbeit in der Mediation liegt in der Kommunikation der Konfliktparteien. Nachdem alle Beteiligten ungestört ihre Interessen offen legen können, werden nachfolgend darauf aufbauend miteinander tragfähige Lösungen entwickelt. Als Mediator bin ich dafür verantwortlich, dass dies in richtiger Weise geschieht und tatsächlich die richtigen Konfliktpunkte herausgearbeitet werden, ohne selbst Vorschläge einzubringen.
Mediation beruht auf dem Prinzip der Freiwilligkeit.
Kommt für Sie eine Konfliktbewältigung im Rahmen einer Mediation in Betracht, stehe ich Ihnen u.a. in folgenden Bereichen zur Verfügung:

Wirtschaftsmediation

• Konflikte zwischen zwei oder mehreren Unternehmen

Betriebsübergang
Muttergesellschaft ~ Tochtergesellschaft
Wettbewerber

• innerbetriebliche Konflikte

Geschäftsführer ~ Betriebsrat
Vorgesetzter ~ Mitarbeiter
Abteilung ~ Abteilung
Abteilung ~ Mitarbeiter
Mitarbeiter ~ Mitarbeiter (z.B. Mobbing)

• Unternehmensnachfolge
• Auseinandersetzung zwischen Gesellschaftern
• Konflikte zwischen Unternehmen und Endverbrauchern

Familienmediation

• Partnerschaft
• Trennungs- und Scheidungsfolgen (u. a. elterliche Sorge und Unterhaltsrecht)
• erbrechtliche Auseinandersetzungen

Nachbarschaftsstreitigkeiten

Das Angebot richtet sich an Behörden, Firmen, Freiberufler und Privatpersonen.